社内制度について

最近近所を散歩していると、どこからかお花のいい香りがしています。
あまり植物に詳しくないのですが、ジャスミンの花かなと思います☺️
この前見に行ったバラも丁度見頃でとても綺麗でした!

お久しぶりです。今月のブログ担当の下清水です。
今回はメンター制度についてお話したいと思います。

以前渡邊さんもブログに書いてくださったのですが、あれから少し制度が変わり、新入社員ひとりにつきメンターふたりでサポートが基本体制になりました🙌

リリーブでは、研修期間中は自己学習が基本のため、新入社員の孤独感がある…
そんな悩みを解決するため、メンターふたりでサポートするように変更になったとのことです。

いま私は、メンターとしてサポートに努めている立場です。
当時、メンターはひとり体制だったことや、私自身メンターになるのが初めてで、きちんと務まるのかと不安でしたが、リリーブの先輩方は「メンターで困ることがあったらいつでも相談してね!」と優しく声をかけてくださって有難かったのを覚えています。

今後はメンターがふたり体制になることで、メンター自身も不安が少なくスタートできるのではないかと、実運用を楽しみにしています。
経験された方からのお話もまた聞けたらいいなと思います。

来月は久しぶりの全社会ですね。
リリーブのみなさんと飲み会でお話しできるのを楽しみにしています✨

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