求める人物像
リリーブの選考では、経験やスキルは一切問いません。
仕事に必要なPCスキルやIT知識は、入社後に勉強すればいくらでも高められるからです。
それよりも、その人の「考え方」に注目しています。
リリーブが求めているのは、「リリーブを大切する」という気持ちです。
こんな人を求めています
- リリーブを大切にしてくれる
- お仕事を楽しめる
- 目標を持ち続けられる
以上の３点が、リリーブで活躍できる人材の共通点となります。
リリーブに入社して「技術を身に付けたい」と考えている人が多くいらっしゃるかと思います。
学校であれば、お金を払って授業を受ける権利を得ている訳ですから、技術を身に付けるのが目的になるのは間違いではないと思います。
しかしながらリリーブは学校ではありません。お給料を頂いて技術を身に付ける場所ではないのです。
リリーブで技術を身に付けることはもちろん、プラスαが求められます。
あなたはリリーブの一員としてどのような思いでお仕事をされますか？
