株式会社リリーブ

入社理由

前職は接客業でしたが、お客様に良い提案ができたときよりも、一緒に働いている仲間のために役に立てたときのほうが、自分はよりやりがいを感じていました。そのため、“一緒に働く人たちをサポートできる仕事”を希望していた、というのが理由の1つです。
もう一つは、PCスキルを高めたいと思っていたことです。もともと接客業の頃から、売上入力や金銭管理、商品の修理対応などを担当していて、それらの管理をすべてPCで行っていました。その作業が自分はすごく好きだなと感じていて、もっとPCを使う仕事に携わりたいと思うようになりました。
IT業界は未経験でしたが、リリーブは未経験者向けの研修が充実していて、働きながら学んでいける環境があると知り、魅力的だと感じて入社を決めました。

今の仕事内容

現在担当している現場は、ソフトウェアサービス事業を行っている会社です。そこで、プロジェクトマネージャーのサポート業務を担当しています。
具体的には、ライセンス契約に関する手続きの資料作成や、プロジェクトメンバーの入退場手続き、プロジェクトの進捗管理に関する資料作成などを行っています。基本的にはExcelやPowerPoint、Wordを使った資料作成業務が中心です。
現在は同じリリーブのメンバーが私を含めて3名在籍しており、声を掛け合いながら協力して業務を進めています。私が最初に現場へ入り、その後少しずつメンバーが増えて現在の体制になりました。

仕事のやりがい

一番のやりがいは、現場の社員の方々を直接サポートできることです。「ありがとうございます」や「助かりました」といった言葉をいただく機会が多く、自分がもともと希望していた「一緒に働く人を支えたい」という思いを実感できています。
また、現場で得た情報や気づきを会社へフィードバックし、それが制度改善につながることにもやりがいを感じています。例えば、研修制度についても、現場で「これから活躍するためにはどのようなスキルや資格が必要か」を聞いて会社へ共有したことで、研修内容の見直しにつながりました。現場の意見が会社の制度づくりに反映されるのは、リリーブならではの魅力だと思います。

仕事の厳しさ

契約手続きでは扱う金額が大きくなることもあり、契約書類の不備や金額の計算ミスがないかを何度も確認しています。
案件によっては数千万円規模、場合によっては億単位の契約を扱うこともあるため、責任の大きさを感じます。チームでダブルチェック、トリプルチェックを行っていますが、それでも不備が見つかることがあり、正確性が求められる難しさがありますね。

また、契約手続きは複数案件が同時進行で進むため、進捗管理や関係部署へのフォローも必要です。スケジュールを正確に把握しながら対応していくことも大変な部分だと感じています。

リリーブの「未来の仲間」に一言

リリーブは決して大きな会社ではありませんが、その分、社員の声が届きやすい会社だと思います。
もちろん何でもかんでも意見が通るわけではありませんが、何か提案したいことがあれば、毎月の社員会などで発信しやすい環境があります。実際に現場からの声をもとに研修制度が改善されるなど、社員の意見が会社づくりに反映される機会も多いです。

また、メンター制度も整っていて、入社後に不安なことがあっても先輩に相談しやすい環境があります。私自身も未経験から入社しましたが、周りのサポートを受けながら成長することができました。
最初は不安もあると思いますが、安心してチャレンジしてもらえたら嬉しいです。