こんばんは、須山です☺
今日はリリーブについて少しお話してみようと思います！
リリーブは大きな会社ではありませんが、
小さな会社、社員数の少ない会社ならではの良いところもあります✨
そのひとつが、社員一人ひとりの意見を社長に届けやすい、という点です👏
既存の制度をもっとこんな風に改善できないか？
新しくこんな制度を作ってみてはどうか？
などなど、毎月の社員会で気軽に意見することができますし、
新たな制度づくりをする際は社員みんなで
意見を出し合いながら制度を作っていくこともあります！
もちろん全ての意見が通るわけではありませんが、
先輩後輩関係なく、社員みんなが平等に会社について
意見することが出来ます🤗
私は入社して4年目になるのですが、
その間にも社員発の意見から制度が変わったり、
新たに制度が追加される機会がたくさんありました！
時代の流れやその時々の会社や社員の状況に応じて、
社員みんなで考えながら会社をより良くしていくことができる、
今回はそんなリリーブの良いところを紹介させて頂きました👏✨
それでは🙌
